12月25日，为期五天的股份公司暨路桥集团2017年度项目经理“职业素质与能力提升”培训班在阿城区乾成国际大酒店落下帷幕，龙捷市政公司由副总经理林树丰带队，六名项目经理全部参加了本次培训。
    培训开班仪式于12月20日上午举行，股份公司党委书记、董事长尚云龙同志、总经理田玉龙等领导同志；市政公司董事长、总经理许峰同志、党委书记马云生同志、纪检书记梁正明同志、副经理严冬同志、工会主席韩存民同志出席开班式，在与会同志雷鸣般的掌声中，田玉龙同志宣布公司正式启动人才培养“龙腾计划”，尚云龙同志发表题为《用新理念、新思想、新战略推进企业革命性改革》的主旨演讲。演讲高屋建瓴，方向明确，全面系统，重点突出，为公司今后的工作提供了行动纲领和工作指南。最后，两位领导均对本次参加培训的项目经理给予寄望，要求各位学员能够学以致用，干在实处，走在前列，为企业谋发展、增强劲。

    本期培训班是深入贯彻落实股份公司人才培养“龙腾计划”的一项重要举措，是进一步加强人才建设，深入推进项目经理综合素质和能力水平的重要活动。培训班紧密地围绕  项目经理岗位应该具备的职业素养、管理理念、业务能力、领导艺术等内容设置课程，涉及专项管理、廉政教育、风险防控、社交礼仪、公文写作、演讲口才等全方位的能力素质培训。采取讲座授课、研讨交流、教练活动、成果汇报等多种形式进行，打破常规的课桌式、填鸭式培训，采用头脑风暴、沙盘模拟等形式，激发学员兴趣，开发学员潜力，确保培训效能最大化。
    此次培训班历时五天，参加培训的市政公司全体项目经理一致反映，此次培训不虚此行。每一名项目经理通过相互学习、相互交流、相互启发收获颇丰。

    第二项目部项目经理李洪涛表示，通过培训提高了项目管理经验，丰富了项目管理知识体系，明确了如何铸就项目经理高效的执行力，提升了自身职业素养，此次培训使自身拥有了更加坚定的信心、包容的心态，团结带领员工做好项目管理工作，帮助员工成长进步。

    第三项目部项目经理张宝龙表示通过培训对公司企业精神、治企宗旨、文化理念有了更深层次的理解，在组织的头脑风暴、沙盘模拟的教练活动中，使自身更加重视团队协作，增强团队意识，提升了项目管理策划、决策、团队建设、沟通、执行等能力，专业技能得到提升，为提高管理能力和财务管理水平打下了坚实的基础。
    第五项目部项目经理王新宇表示，授课老师围绕项目策划、工程分包管理、绿色施工、新技术应用等内容的精彩讲授，使自己认识到，要做一名合格的管理者还要不断的学习，通过培训开阔了自身的视野，在今后的项目管理中指导自身以先进的理念和管理模式带动项目的发展。

    第六项目部项目经理邢万里表示,通过尚董事长在开幕式的讲话，使自己深入了解公司发展战略，为自己是一名企业人感到自豪；从每天小组经验交流会获得了能力提升，小组在结业会上的成果汇报获得了领导的认可，通过培训完善了自身知识面，在今后实际工作中能够学以致用。
    第六项目部书记、依安农村公路项目负责人王志龙表示，从培训课程的层次感和深浅度上可以看出此次学习的重要性，外聘中建政研的老师以他们新颖的讲课方式和视角，燃起了自己的求知欲，通过培训掌握了党风廉政建设、企业法律、PPP项目运营管理等重点难点，感谢公司搭建此次培训平台。

    物资设备公司项目经理姚显春表示通过本次全面系统的培训，使自身在财务管理、税务管理、项目管理中得到系统的提升，获得了更多的新理念、新思想、新思路，在廉洁教育中，以案例教学方式提高了自身的廉洁从业意识和拒腐防变的能力，使我在今后的工作中勇于实践、敢于担当。
    所有项目经理纷纷表示要将培训的内容应用到实际工作中去，以一带多、以点带面，推动企业项目管理水平得到有效提升。
    12月25日，第一期项目经理培训班顺利闭幕，股份公司党委书记、董事长尚云龙同志、总经理田玉龙、各权属公司党政一把手出席、听取成果汇报，尚董事长为学员颁发结业证书。在股份公司实施十三五规划的第二年，项目经理培训班的成功举办是股份公司在人才培养模式创新中迈出的重要一步，此次培训工作圆满结束为全面实施龙建路桥人才培养“龙腾计划”打下了坚实的基础，将为集团培养一支懂技术、会管理、善经营的复合型项目经理人才队伍，为企业的发展添加助力。