在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，建投集团党委宣传部推出“主题教育进行时”党组织书记访谈，推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。今天邀请到的嘉宾是龙建股份党委副书记、副董事长、总经理田玉龙。

本期访谈嘉宾：龙建股份党委副书记 副董事长 总经理  田玉龙

田总您好，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记强调，“要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学”。这方面咱们龙建股份是怎么做的？

习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话是开展主题教育的纲领性文件，抓住思想政治建设，就抓住了党的建设的魂和根，在集团党委的安排部署下，我们十分注重顶层设计和找准抓手：
    一是快速反应、全面落实，确保高起点开局。6月14日，采取远程视频的方式召开主题教育工作会议，共设23个会场，向190余个基层党支部、2500余名党员、6500余名职工同步传达上级党委的有关要求，全面部署主题教育工作；17日，下发《主题教育实施方案》；18日，召开推进会议，对主题教育工作进行再安排、再部署。我们共组织集中研讨学习17次、读书班8次。各级党组织开展专题研讨170次，领导干部学习发言超过200人次，累计开展主题教育专题党日活动200余次，广泛掀起主题教育学习热潮。
    二是注重宣传、营造氛围，确保高水平推进。坚持多媒体融合加强舆论宣传，在两级微信平台设立专栏，聚焦学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四方面，推出守初心、担使命、找差距、抓落实四大专题，发布报道近200篇；印制简报32期，编制《简报汇编》等专刊3本；出版《卓悦》报专版3期，约10万字，积极推广坚持学思用贯通、知信行统一的经验做法，全面营造主题教育浓厚氛围。6月30日，深入龙建四公司京哈高速拉林河至哈尔滨改扩建工程A2标段驻地冒雨召开庆祝建党98周年暨七一表彰大会，我亲自讲了一堂“不忘初心，牢记使命”的主题党课；卓悦文化发展中心深挖主题教育内涵，精心创作文艺作品，使广大党员干部在回顾党的光辉历史过程中重温初心使命精神洗礼。
    三是规范内业、全景纪实，确保高质量落地。通过“智慧党建”，目前收集权属企业简报30余期，日志120余篇，心得200余篇，各类成果50余项。公司党委创建“7+5”内业体系，建立常规工作资料区和主题教育活动成果区，全过程纪实主题教育，鼓励各级党组织对标对表、比学赶超，引导推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，把主题教育成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来。

我们要充分认识习近平总书记重要讲话的重大意义，坚持刀刃向内真刀真枪解决问题，运用党的自我革命的重要经验推进主题教育，现在看这方面取得了什么样的效果？

  公司党委认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话，以问题为导向，扎实推进主题教育：
    一是落实落靠“双百行动”，实现主题教育“添动力”。作为黑龙江省仅有的三家企业之一入选国务院国资委“双百行动”阵营，我们深入学习领会习近平总书记重要讲话的重大意义，坚持刀刃向内，全面纵深推进革命性改革。按照“五突破、一加强”的改革行动总框架，在健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、有效解决历史遗留问题、全面加强党的领导和党的建设等六大改革领域，推进20项专项改革举措，坚持在解放思想中统一思想，坚持在统一思想中凝心聚力，全面备战“秋季百日大会战”，保产值、保订单、保规模、保利润增长，将企业真正带入高质量发展的快车道。
    二是真抓实干、增进福祉，实现主题教育“惠民生”。聚焦“揪心事、烦心事、操心事”，着力解决职工现实问题。一封倡议书，将龙建人的心连在一起，96个小时内迅速为北龙公司刘中华身患白血病的儿子募集40余万元善款，用爱筑起希望的长城。完成公司总部办公厂区及体育馆门前沥青路面铺筑，对周边路面进行修缮，设置丰巢快递柜，于“细微处”见龙建温度。将二公司等权属企业迁入新址的日期由从年底提前至10月10日，切实解决限制企业发展的难题。排除万难、为集团分忧，高标准安置破产企业中煤国际分流职工87人及拉萨建设回哈人员，有效维护企业内部的和谐稳定。深入落实对136名困难职工的帮扶工作，创新建立长期帮扶机制，持续加强民生工程建设。
    三是转化成果、汲取力量，实现主题教育“促发展”。党员干部充分运用党的自我革命精神，转化主题教育学习成果，真抓实干、合力攻坚。年初至今，新增合同订单已超百亿元，干部职工热情高涨，向实现企业创优争先目标大步迈进。