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    职工风采

    黑龙江龙捷市政轨道交通工程有限公司先进劳模

    发布时间:2017-11-01    来源:龙捷    作者:admin
  • 劳动者的名义

    劳动最光荣,劳动者的身姿最美。长期以来,一批批市政人,以豁达的心态投入到劳动的阵营,把简单的事情做到极致就是不简单。从他们身上既可以领略到不同的精神、不同的性格,相同的却是那份对于工作的执着。今天,让我们劳动者的名义,向劳动致敬。

    张劲锋  殊功劲节   

    1994年08月参加工作以来,从测量员、工长一步步走到项目经理岗位。2006年龙捷市政公司成立,张劲锋任公司副总经理,主管生产、设备、安全工作。工作中勤勤恳恳,任劳任怨,在施工期深入施工一线指挥生产,由于项目部之间相距较远,他经常在项目部之间奔波,吃住在项目部,还亲自上路指挥,在他的领导下,项目部在质量、效益、进度、安全、文明生产等方面取得了较大的进步。同时在市政公司起步阶段,加强对主管科室工作的领导,完善各项制度,为推动公司各项管理提档升级做出了积极的贡献。2009年被评为龙建路桥、市政公司劳动模范。

    刘长祥  长才广度

    1991年参加工作,在经过内业、质检、主任工程师等岗位后,1998年任项目副经理,并于1999年开始涉足市政工程施工,先后承接哈尔滨二环和兴路改造工程、哈同出城口道路改造工程、哈市火车站广场改造、文昌街打通工程二标等市政工程施工。2007年任市政公司副总工程师、工程科长。作为公司工程负责人,他负责公司的工程技术管理工作,在工作中认真负责,使公司的各项工程技术工作得到全面提高;作为公司贯标工作的负责人,带领全体工作人员,按照贯标的程序科学地安排工作,使公司顺利通过国家复审;在拌和厂的管理上,统筹安排,科学管理,带领拌合站通过市质检站审核,为开创哈尔滨市场奠定了基础;负责市政工程施工工作,凭借自身经验为公司建立稳定的哈尔滨市政市场做出了积极的贡献。2009年被评为龙建路桥、市政公司劳动模范。

    林树丰  树德务滋

    1988年于黑龙江省公路三处参加工作,凭借自身过硬的专业素质和工作作风,1998年任项目经理,2004年任黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司副总经理,2009年调入龙捷市政公司任副总经理,主管公司经营、管理工作,面对市政公司经营人员短缺,生产任务缺口较大,经营形势严峻的情况,2010年抓住哈市市政工程大上的契机,带领经营人员上下团结一心,克服了一切不利因素,实现了在激烈市场竞争中先稳住脚跟的战略战术。同时紧密跟踪省内相关的公路项目,做好前期信息跟踪、中期投标合理布局、后期精确测算报价等全过程控制,实现了公路跟踪项目中标率100%,同年被评为龙建路桥、市政公司劳动模范。

    严冬  雷厉风行  

    1998年参加工作,先后任技术员、工长、项目副经理、项目经理,现任市政公司副总经理。担任项目经理期间,他在2009年到2016年市政公司四次职代会上均被评选为劳动模范。2011年,他以扎实的作风、过硬的素质、超前的勇气,紧紧围绕施工生产这个中心,带领项目职工科学的保持项目稳定发展。在齐嫩高速公路的施工过程中,面临资金短缺、气温低、施工条件差等各种不利因素,严冬不等不靠,带领项目一班人迎难而上、超前谋划、科学组织,施工进度、质量始终位居齐嫩高速公路前列;哈阿公路开工后,严冬同志带领项目全体人员克服雨季施工、地产材料不足等不利因素,仅用4个半月时间提前合同工期1年的时间完成了主体工程全部施工任务,为市政公司涉足市交通局项目的经营工作打下了良好的基础;哈双高速公路为2010年迎国检项目,严冬同项目班子共同商讨,制订详细紧密的施工计划仅用18天的时间就完成了25.5公里的车辙维修任务。同年被评为龙建路桥劳动模范。

    杨晨浩

    1998年参加工作,现任龙捷市政公司副总经理。2005年、2010年先后两次被评为龙建路桥劳动模范。杨晨浩参加工作近20年,先后组织参与嫩泰高速、齐甘高速、牡哈大修等多个项目的施工生产,熟练掌握公路施工的各项技能,在所担任的岗位中有着丰富的施工经验和理论知识,并在热再生施工技术运用上,始终处于我省前列。2013年,我省首次引进就地热再生道路养护技术,杨晨浩带领团队根据北方气候和地理等特点,积极探索学习、潜心钻研最优配合比,在鹤岗外环线项目取得突破。黑龙江龙捷市政轨道交通工程有限公司是目前省内“独一”拥有设备和掌握施工技能的单位。杨晨浩作为技术负责人,结合在鹤岗外环线项目的经验,与项目技术人员经过反复试验,摸索出几套成型的热再生理论配合比,为今后在大修项目中热再生技术顺利应用提供了数据保障。2017年,就地热再生技术及相应工法的研究,已通过评审,确定为龙建路桥股份有限公司重点课题。

    刘相义  刚柔相济

    刘相义自2006年市政公司成立起,担任拌合站站长,负责拌合站日常生产管理工作一步一个脚印的往前走,他带领拌和站的职工为市政公司提供稳定的材料保障。在项目部掀起大干高潮期间,他能够以身作则,发扬不怕苦、不怕累的精神,哪里有困难就往哪里上,处处以一名共产党员的身份严格要求自已,重活脏活带头干,让同事们感觉真正的共产党员对待工作的态度。自觉的带领拌和站所有员工发扬吃苦在前、享受在后,积极做好施工现场所需求的各项后勤保障工作,充分体现了共产党员先锋模范作用。在工作中,他给严格按照六个标准进行:一是严把材料计量关;二是严控产品质量关;三是确保施工现场及时供给;四是做到站内清洁文明;五是管理大胆,要求从严、率先垂范;六是积极做好站内工作人员思想工作,妥善处理各种矛盾和问题。2011年被评为市政公司劳动模范。

    王新宇  革故鼎新

    王新宇1996年参加工作,先后参建哈同公路、黑大公路庆丰桥、二抚公路、集佳公路、鹤伊公路、哈绥公路、哈双公路、佳七公路、绕城高速西段、阿深高速周口段、文昌街西段打通工程地道桥、哈双补修G111高速A14标、国道G111工程齐讷段KB5标段、大庆卧里屯高架桥维修改造工程、黑龙江储备物资管理局二三一处道路工程。2011年被评为市政公司劳动模范,目前担任市政公司首个PPP项目--双城区2017年基础设施建设PPP项目部项目经理。

    邢万里  

    邢万里于2015年10月被任命项目经理,承接北富高速A12标的施工生产任务,带领第六项目出色的完成了指挥部下达的施工生产任务,并多次接受上级各部门检查,均得到了极高的赞誉。在施工生产期间,根据公司的要求和指挥部下达的相关文件及指示,及时的做出反馈和布署,带领项目顺利完成2015年施工任务及公司制定的目标。2016年,3月份带领项目人员开始紧张忙碌的施工生产任务,8月份全线第一个完成所有路基工程,受到北富指挥部的好评,在路面底基层的施工中,带领项目全体职工保质保量的完成了指挥部下达的所有施工生产任务。施工期间多次接受上级部门检查,检查结果都获得了好评。2016年带领项目出色的完成了全部施工生产任务,为公司提交一份满意的答卷。2015、2016连续两年被评为龙建路桥、市政公司劳动模范。

    张宝龙  

    张宝龙于2015年4月至2016年2月在密兴高速公路和北富高速公路施工,在密兴公路主抓施工生产,合理的组织施工生产,处处为施工生产着想,兢兢业业,任劳任怨,团结同事,圆满的完成施工生产任务;同时,在北富高速公路施工中主抓项目生产工作,坚持在生产第一线,发现问题及时解决,很好地解决施工安全、质量、进度的关系,在历次检查中都得到了业主的好评。目前,正带领第三项目部耕耘在黑河—布拉戈维申斯克黑龙江(阿穆尔河)大桥项目。2015年,张宝龙被评为龙建路桥、市政公司劳动模范;2016年被评为市政公司劳动模范。

    李洪涛

    李洪涛1996年参加工作,先后参加许多大型工程的建设。2016年担任第二项目部经理,对于工作肯于担当、勇于承重。面对困难知难而上、无畏艰辛。在浓抚A2、A6及补充工程A1标段施工中表带领项目职工众志成城、攻坚克难,尤其在浓抚A2抢工期期间,为响应省交通厅号召,李洪涛同志带领职工从点滴做起,从施工组织设计重新优化,到工料机的重新配置,到施工具体部署。他用一言一行、以身作则,带领着龙捷市政第二项目部,与时间赛跑,对“不可能”说“不”。仅用八天时间建成600型水稳站、仅用七天时间就胜利完成水稳基层施工任务,得到浓抚项目办有关领导高度肯定,大大提高了龙建路桥的品牌形象。通过浓抚A2标段施工中的优异表现,经过再次经营相继获得了浓抚A6和补充工程A1标段的施工任务。在浓抚补充工程A1标段施工中,第一次在股份公司范围内尝试就地热再生施工。2016年被市政公司评为劳动模范。

    孙文新

    认真做事,踏实做人,是她的人生信条;把心放在职工身上,把温暖送到职工心上,在企业和职工之间搭建和谐之桥,是她的工作目标。2016年股份公司举办了丰富多彩的活动,她组织市政公司的职工积极参与,比赛中职工勇于拼搏,为公司争得了荣誉,提振了职工的士气。为了让职工穿上合体美观的工装,她多次到服装城,多方考核;为全体职工量身设计人身意外伤害险,她几次和保险公司协商,最终制定合理方案;为了让职工的体检内容更全面,她和医院几经商榷;为了转达组织的温暖,在工会主席的带领下,3天行程2400多公里,将节日的问候送到工地。她常说,做工会工作,心里要装着企业,更要惦记着职工,多站在他们的角度上去思考问题,只有这样,在做工作时才能让企业放心、让职工满意,真正成为职工的“贴心人”。2016年被评为市政公司劳动模范。


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